2007/03/22 | 不看不知道，人类史上绝对愚蠢的10大事件

类别(摘录) | 评论(0) | 阅读(46) | 发表于 22:52

●一位在竞选活动的民意调查中落后的日本政治家，为了获得同情的支持选票，制造出被人暗杀的假象。为了使暗杀看上去确有其事，这位政客用刀在自己腿上砍了一刀。没想到砍断了动脉，血流如注。在发表最后的竞选演说之前，他就一命呜呼。

　　●1971年，一位亚利桑那人开枪打伤了自己。这倒没有什么可大惊小怪的，这种事情时有发生。可是为了提高呼救声的分贝，这位受伤的人又开了一枪——打中了另外一条腿。

　　●17世纪的西班牙国王菲利普三世因发烧而去世，他的高烧是由于长时间坐在炉火旁而引起的。

　　既然他知道它的温度高，可为什么这位国王不从炉火那里移开呢？那不是他作为国王的工作。宫廷里负责照看炉火的佣人没有上班，他的工作就是把国王的座椅往后拉。

　　●一个法国人1998年尝试一次复杂的自杀。他站在一个高高的悬崖上，在脖子上套上一个索套，把绳索固定在一块巨大的岩石上。然后他喝下了毒药，并开始自焚。在从悬崖上跳下去的时候，他又朝着自己的脑袋开了一枪。子弹没有打中目标，反而打穿了绳索，因此他掉到了海里而没能吊死。冰冷的海水扑灭了他衣服上的火焰，而且这种冲击力使他把毒药呕吐出来。

　　一位渔民把他从水里拖了起来，送到医院，结果他由于体温过低而死亡。

　　●纽约的一个反吸毒组织向在校小学生免费发放铅笔，铅笔上印有反毒品文字：“聪明人不沾染毒品”(Too Cool to Do Drugs)。当铅笔被削尖用完了一截后，那文字就变成了“聪明人沾染毒品”(Cool Do Drugs)。然后就是：“沾染毒品”(Do drugs)。

　　●胡奥·菲格雷多将军在1979年被选为巴西总统之后，马上表现出权力政治的风格。

　　“我要把这个国家向民主开放，”他高兴地宣布，“我将把任何反对民主的人投入监狱，把他们砸碎！”

　　●1932年洛杉矶奥运会。当法国的朱利·内

2007/03/22 | 领导者的七种品质

类别(摘录) | 评论(0) | 阅读(97) | 发表于 10:37

本文节选《和谐管理之道》一书

善即和谐，领导者的和谐品质即善的品质。

“居善地”
首先摆正领导者的位置，不迷信发号施令，相反应当诚心诚意地尊重部下的人格和创造力。

“心善渊”
思想要像深渊一样深沉，而不浅薄，不浮夸。深沉而安静，博大而透明。

“与善仁”
部下是由于“爱”你才对你忠诚，把他们的身心贡献给你的公司，决不会是由于“怕”你才对你忠心耿耿，由”怕“引起的忠诚一定是口是心非，口服心不服。爱是付出，而不是一味索取。你不对部下付出爱心，部下对你自然冷漠无情。关键是，领导者要弄清部下究竟需要什么，了解他们的希望和担优，他们的价值观和嗜好。你要向部下表明，你的爱好和利益与他们是一致的，两者都会得到最充分的满足。

“言善信”
领导者起着榜样作用，部下是否信任你，重在表现，而非表态。领导台上讲话是沟通的一种方式——言语沟通。讲得动听，容易。但只有领导的行为举止能证实其言，那人们才信服，要不然，人们只是将信将疑，甚至在心中鄙视你。

“正善治”
“正”就是“政事”。中国人的祖先对“领导”本质的认识一开始就显示出极高明的智慧。领导的职责是“正”人，就是让人们正确地做事。但是，“正人”只是领导行为的一个方面，同时必须注意另一方面“正己”，而且，“正人”应以“正己”为前提。所谓“正己”就是“自我领导”。先领导好自我，然后才能领导好别人。

“事善能”
领导者要善于利用有才能的人。领导者应善于用人，领导的本质在于通过他人的工作实现目标，因此，管理者要谦虚，有自知之明，不去与部下争高低，不干该部下做的事。实际上，老总在许多具体问题上是外行，不如一个经验丰富的工人或部门主管更有办法。所以，领导应“礼贤下士”，尊重下属的自主权与创造性，只有人人负责，人人创造，才能形成推动事业蓬勃发展的强大内

2007/03/03 | 杨帆：认识中国崛起的力量 牛市至少有七年

类别(摘录) | 评论(0) | 阅读(48) | 发表于 21:42

预言在12年后成为现实

先说一段股市这几年的争论，我是研究人民币汇率的专家，我在1994年就预计人民币要升值，这个预言在12年之后才成为现实。

1996年底我指出，人民币过1：8之后会加速，如何？

我又预测了，这几年之内要升到1：6左右是毫无问题的。

今年有人说1：7.5，我看现在都1：7.77，到年底可能到1：7。人民币升值是势不可挡，而且对外贸没有不好影响。人民币升值意味着人民币资产升值，有人民币资产的人的资产就升值，所以股票、房地产还会有很大涨幅。

1998年我预测中国有5年牛市，实际上这个牛市到2002年将近5年时，被打断了，那次是根本不应该被打断的所以我预测5年牛市也基本成为现实。后来我和张卫星坚决反对打压中国股市，5年打压毫无道理，如果能听我们的话而不是听许小年的话，中国股市现在就已经是7000点了。

我不认识罗杰斯

这几年瞎折腾，本来就是大牛市，折腾最后这不还是又来了吗？瞎折腾只有坏处没有好处，瞎折腾最大的坏处还不是中国股民损失2万亿，这是小数，我们中国人虽然钱不多，但是亏这点钱还是亏得起的，最大的损失就延缓了我们深圳的这个创业板。技术进步现在这么快，等5年是个什么数。中国干吗老听外国人的呀，请来欧元之父说人民币不升值，又出个什么罗杰斯，我不认识他。

他们制造理论假问题。大家注意主流经济学家经常制造假问题，比如说国有股减持构成巨大利空，根本就不是这么一回事。国有股减持既不是利空也不是利好，看你怎么减持法。看你在减持过程中能不能照顾流通股股民的利益。照顾的话根本就是利好，所以前几年根本的问题不在于国有股要不要减持，根本的问题而在于在减持坚持过程中，要不要对股民做历史补偿。

决策层不想照顾。再加上国际资本想把我们打到1000点后抄底。这两件事构成股市暴跌。在历史上非常不光彩的一件事，这件事要重点进行反思。在改革

2007/02/12 | 2007年，全家福！

类别(女儿) | 评论(0) | 阅读(52) | 发表于 16:32

2007/02/09 | 办公室里绝不能犯的101个无意识错误

类别(摘录) | 评论(0) | 阅读(56) | 发表于 15:56

亲爱的OL，当你想果断地开创事业时，耳边是否总是有个细细的声音在提醒你：女孩儿，在职场上要善于利用你的女性身份！不要变成令人讨厌的男人婆；当你想勇敢地争取自己的升职机会时，是否这个细细的声音又会说：小心哦，你不要太过强硬，不然会让上司和同事感到威胁和压力；当你大声说出自己的不同想法时，这个细细的声音还会说：你千万不要丢掉女人的天然魅力，你要微笑，要亲切，同事让你帮忙，你不能随意拒绝！
随着这个细细的声音的时常响起，你越来越踟躇不前、左右彷徨。女人，要想事业成功会失去女人魅力，但是假若没有自己的事业，又会被男人指责为不够独立、依赖性太强。左也不是，右也为难，到底该如何是好啊？

美国职业培训师眼中的101个错误（这101条希望打散了排，不要排成单独的一页，字号可以缩小些，这里有书，周一拿过来扫）
中国社科出版社最近推出一本新书《漂亮女孩儿不站墙角——在办公室绝不能犯的101个无意识错误》一书，该书的作者是美国“企业培训国际”的总裁、女性职场心理专家洛伊丝·P. 弗兰克尔博士，她提出了女性在职场上容易犯的101个错误，并且宣称，正是由于女人从少女时代养成的小女孩儿式的举止，损害了她们的职业发展。看一看，这 101条错误，你也会犯吗？
1． 为职场不是赛场
2．谨遵规则，不要出界
3．努力工作
4．承担别人的工作
5．只工作，不休息
6．太天真
7．为公司精打细算
8．守株待兔
9．回避“办公室政治”
10．做正义者
11．保护笨蛋
12．缄默不语
13．不在人际关系上投资
14．没有理解客户的需要
15．做